Amazon a fait un geste : il réduit son service des ressources humaines pour le remplacer par l’IA. La technologie AAE comparera les CV des demandeurs d’emploi avec ceux des employés de l’entreprise qui réussissent. De cette façon, l’IA déterminera pour quels postes les candidats peuvent être pris en considération.

La technologie est prête – Amazon teste AAE et l’expérimente depuis près d’un an.